定額残業手当。

残業代を定額（固定）で支払うことは問題ありません。
ただし、法律上支払うべき残業代が定額で支払っている
残業代を上回った場合には不足分を支払わなければいけません。

例えば、定額残業代として４万円支給していますが、
実際に支払うべき残業代が６万円だった場合は、
不足の２万円を支払わなければいけません。


浜松市の社会保険労務士　　杉村浩